精品免费视频.,天堂蜜桃91精品,成人资源视频网站免费

商務文員急 1.5-2K元/月
高薪職位年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市亞華通訊技術有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10985 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市亞華通訊技術有限公司

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2010年5月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售代表電話銷售銷售員銷售經(jīng)理銷售精英店面管理與銷售人員江南移動電話客服2到5千銷售助理采購采購兼統(tǒng)計技師助理客戶經(jīng)理高薪5000 電商客服（跨境購）超市采購員/主管/經(jīng)理電子商務專員（雙休）商品開發(fā)（茶葉類）商務內(nèi)渠5K五險一金游戲客服3000待遇好商務助理外貿(mào)專員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（43）

基本信息
- 工作地點：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

月薪：1700-2000
經(jīng)驗：1年以上
計算機：熟練
類型：全職

人數(shù)：1人
崗位要求：
1、熟練使用EXCEL，WORD等辦公軟件；
2、普通話流利，思維敏捷，性格細致、沉穩(wěn)；
3、有較強的客戶服務意識。
4、有手機行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位職責：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話、客戶電話查詢售后機的接聽解答。
2、負責公司郵件的收時拆包、售后機發(fā)貨打包的工作，快遞公司的月結(jié)郵件對賬。
3、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
4、負責辦公室辦公用品的購買、保管、分發(fā)、記錄工作。
5、負責公司會議的記錄及整理。
6、月考勤表格制作和公司各種考勤工作的登記記錄。
7、售后接機和售后相關表格的錄入。
8、協(xié)助出差業(yè)務員的出單工作。
9、關于公司招聘信息發(fā)布事宜，人事管理。
10、完成領導臨時交辦的其他任務。
工作時間：朝九晚六，周日單休，法定節(jié)假日
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：小玉
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)南環(huán)路130號金融小區(qū)金鑫樓19樓5198室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設計招聘吉安青原司機招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

商務文員急 1.5-2K元/月
高薪職位年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市亞華通訊技術有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10985 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

商務文員 急 1.5-2K元/月 高薪職位年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅... 南寧市亞華通訊技術有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10985 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

商務文員急 1.5-2K元/月
高薪職位年終獎標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

南寧市亞華通訊技術有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10985 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>