人善交video高清,日韩一级免费,91精品国产综合久久久久久久久

招商主管 3-4K元/月
公積金工作餐標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險年終獎年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)公費培訓...

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10075 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2012年11月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

家居用品營銷營業(yè)員（月休15天）銷售/導購2400底薪營運經(jīng)理市場督導超市經(jīng)理店長夢之島水晶城超市防損員品牌經(jīng)理（店長銷售主管）微信策劃專員誠聘服裝督導8000以上防損/安保（五險一金）急聘停車場客服員防損（秩序）員行政法務市場策劃經(jīng)理微信編輯/文案策劃高薪高提成銷售代表倉儲部部長 IT信息員（技術員）查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

我們將為您提供：

    1、優(yōu)越的工作環(huán)境，具有行業(yè)競爭力的薪酬體系。

    2、為員工購買五險一金、帶薪年休假。

    3、提供員工活動場所、員工優(yōu)越宿舍（小區(qū)物業(yè)房）、員工餐費補助，每月定期員工活動日享受商場折扣、生日聚餐。

    4、重大節(jié)假日過節(jié)費、利是。

    5、三條線路免費班車（覆蓋南寧主要城區(qū)）上下班接送。

    6、為員工提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓。

工作地點：南寧市江南區(qū)沙井大道56號(華南城4號廣場2樓）公車39、61、64、78、99、環(huán)城2

工作時間：月休假4-6天

簡歷投遞：1400942103@qq.com（請注明投遞的職位）

聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：宋小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市江南區(qū)沙井大道華南城四號廣場二樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

招商主管 3-4K元/月
公積金工作餐標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險年終獎年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)公費培訓...

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10075 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

招商主管 3-4K元/月 公積金工作餐標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險年終獎年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)公費培訓... 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10075 人

1周前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招商主管 3-4K元/月
公積金工作餐標準工時環(huán)境優(yōu)雅社會保險年終獎年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)公費培訓...

南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10075 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>