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    客房主管 2.5-3K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織和安排客房、公區(qū)的清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核客房部員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求,并負(fù)責(zé)客房物資的管理。
      職位要求:身體健康,五官端正,吃苦耐勞,品質(zhì)優(yōu)良,有事業(yè)責(zé)任心,有酒店客房主管管理工作經(jīng)驗2年以上,溝通協(xié)調(diào)能力強,善于動察員工的心態(tài),調(diào)動員工工作積極性,22--。
      福利:公司不定期的對中層管理人員進行培訓(xùn),組織旅游

      薪資:月休四天,包吃住,基本薪資+補貼+績效獎金+工齡工資+年終獎,月薪2000---2500元以上。   有意者請投簡歷。
      (南寧有四家店:園湖、北湖、西大、步行街店)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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