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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.主持部門的整體工作,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),量化目標(biāo),制定完成計劃。
      2.與直營運(yùn)營中心總經(jīng)理共同擬定門店各項(xiàng)規(guī)章制度和獎罰制度、各崗位職能以及工作標(biāo)準(zhǔn)。
      3.負(fù)責(zé)本部門員工的招聘好解聘下屬,并提前擬報直營運(yùn)營中心總經(jīng)理審批。
      4.制定門店培訓(xùn)計劃以及課程整理。
      5.審核部門各種費(fèi)用報銷憑證他,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)流程。
      6.制定部門獎勵分配方案并報直營運(yùn)營中心總經(jīng)理審批。
      7.對門店重點(diǎn)客戶關(guān)系進(jìn)行長期維護(hù),及時處理客戶投訴。
      8.經(jīng)常組織市場調(diào)查、信息收集、及時掌握市場動態(tài)并做出相應(yīng)措施。
      任職要求
      1、,不限制學(xué)歷以及年齡,
      2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),主要針對于零售方面
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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