四虎成人在线视频,天天草天天操,jizz久久久久久

儲備店長急 3-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業晉升快...

廣東榮誠食品有限公司 最活躍榜單第33名都想去榜單第35名

更新: 2025-04-08 瀏覽: 18731 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東榮誠食品有限公司

證

28分鐘前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數：200—500人
成立日期：2000年2月1日
營業執照：

招聘職位

工地倉管急

運營中心

客服主管/經理品牌策劃

連鎖經營事業部

運營督導汕頭區域急連鎖門店儲備干部急連鎖門店營業員（澄海區）急連鎖門店營業員（龍湖區）急連鎖門店營業員（金平區）榮誠餅家新星店兼職急榮誠餅家連鎖門店裱花師急蛋糕配送員急烘焙學徒（潮南區門店）烘焙學徒（龍湖區門店）烘焙學徒（金平區門店）急

研發部

研發部工藝學徒工急研發工藝員急

采購部

采購經理急

物流綜合部

跟車配送工

直銷業務部

招投標業務員急

工程組

機修學徒急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（64）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：連鎖經營事業部
- 年齡要求：25歲以上-35歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

一、崗位職責：
1、全面負責一個門店的經營與管理，包括人員、產品、現金、票據、衛生安全、設備、陳列等。
2、根據公司的銷售計劃，統籌協調門店人員去完成制定目標。
3、降低運營風險、持續提升團隊銷售業績和人員素質，完成各項經營目標。

二、任職要求：
1、具備兩年以上的門店服務工作經驗或一年以上的團隊管理經驗。
2、五官端正、活潑樂觀、有干勁和沖勁、熱情待人和良好的服務意識。
3、有強烈的成功欲望。
4、善于溝通、具有感染力和說服力、能夠承受一定工作壓力。
5、懂得員工激勵和團隊管理。
6、銷售能力強，對門店銷售有濃厚的興趣。

三、工作地點
榮誠餅家連鎖各門店（根據具體需求安排門店）

四、職業規劃：
榮誠餅家提供公平晉升通道，儲備店長——見習店長——店長——運營專員——運營督導——公司更高職位

五、面試地點和聯系方式
面試地點：榮誠餅家公信路店
聯系人：莊小姐咨詢電話： 15307549889 或 0754-88560251
聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：林小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區躍進路23號利鴻基大廈A座寫字樓13層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

儲備店長急 3-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業晉升快...

廣東榮誠食品有限公司 最活躍榜單第33名都想去榜單第35名

更新: 2025-04-08 瀏覽: 18731 人

28分鐘前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

儲備店長 急 3-5K元/月 高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業晉升快... 廣東榮誠食品有限公司 最活躍榜單第33名都想去榜單第35名 更新: 2025-04-08 瀏覽: 18731 人

28分鐘前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

儲備店長急 3-5K元/月
高薪職位年終獎公費旅游公費培訓標準工時優質企業晉升快...

廣東榮誠食品有限公司最活躍榜單第33名都想去榜單第35名

更新: 2025-04-08 瀏覽: 18731 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>