成人av免费在线看,爽爽影院免费观看视频,国产真实伦在线观看

國內(nèi)貿(mào)易專員/助理 3-6K元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)包吃...

廣東喬藝塑膠有限公司

更新: 2025-04-03 瀏覽: 8951 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東喬藝塑膠有限公司

證

58分鐘前

最近登錄
16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年7月16日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

拌料員絲印技術(shù)員急外貿(mào)營銷員急區(qū)域營銷員急 PMC計(jì)劃員裝配工/燙印工/注塑工急工程師助理注塑車間質(zhì)檢員急清潔工急注塑車間領(lǐng)班急絲印師傅急裝配技術(shù)員急研發(fā)工程師裝配機(jī)修急質(zhì)檢員急車間輔助工

裝配、注塑

注塑技術(shù)員急注塑機(jī)修急

辦公室

人事文員急體系專員

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司的相關(guān)產(chǎn)品的銷售服務(wù)，獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
2、具有溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
3、對(duì)于化妝品相關(guān)行業(yè)的消息有較強(qiáng)的敏銳度，熟悉市場動(dòng)態(tài)和供應(yīng)鏈企業(yè)的運(yùn)作模式。
4、對(duì)工廠企業(yè)的流程及操作有所了解，能夠與廠部進(jìn)行有效溝通。
5、能夠不定期出差拜訪客戶和參加展會(huì)。
6、具有良好的職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神。

職位要求：
1、有1年以上化妝品行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、英語六級(jí)及以上、會(huì)口語，優(yōu)先考慮
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市金平區(qū)潮汕路金平工業(yè)城金興路7A5-1號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會(huì)計(jì)招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計(jì)招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

58分鐘前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

58分鐘前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>