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    【公開招聘】吉安市社會(huì)保險(xiǎn)中心2022年公開招聘工作人員公告
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    江西智優(yōu)人力資源管理有限公司為吉安市直行政事業(yè)單位編外人員勞務(wù)派遣入圍單位,現(xiàn)根據(jù)吉安市社會(huì)保險(xiǎn)中心,因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘崗位和數(shù)量

    招聘

    崗位

    招聘人數(shù)

    崗位條件

    專業(yè)

    學(xué)歷

    (學(xué)位)

    年齡

    (周歲)

    其他條件

    備注

    12333熱線

    2

    專業(yè)不限

    及以上學(xué)歷

    40周歲以下

     

    1、女性

    2、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行

    3、具有吉安戶籍含縣區(qū));

    4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力

     

     

    合計(jì)3

    注:本次招聘年齡計(jì)算方法為:40周歲及以下是指1982年06月15日(含)以后出生。

     

       有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

    1、因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的人員,因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

    2、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

    3、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

    4、編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息,反對黨的理論和路線方針政策,違反國家法律法規(guī)的;

    5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

    二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

    1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年  6   22  日15:00前。

    2.報(bào)名地點(diǎn):吉州區(qū)吉福路33號樓左邊三樓(牙博士口腔醫(yī)院對面竹筍巷),咨詢電話:18579667667(微信同號)。

    3.報(bào)名方法現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場審核資格的方法,本次招聘不接受上述以外其他報(bào)名方式。

    4.報(bào)名所需材料:

    1)提供本人身份證原件及復(fù)印件一份,本人簡歷、報(bào)名表(附件1)各一份。

    2)提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證和資格證等證件原件及復(fù)印件(一式一份),教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載)。

    5.資格審查:現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

        三、考試

        考試以專業(yè)知識為主,可采取面試、口頭問答、小型測驗(yàn)、模擬操作、實(shí)際操作等形式,實(shí)行百分制。

    考試時(shí)間以江西智優(yōu)人力資源管理有限公司工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。請考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試面試的考生則視為自動(dòng)放棄考試機(jī)會(huì)。

       

         四、體檢和聘用

    考試結(jié)束后由江西智優(yōu)人力資源管理有限公司根據(jù)錄取結(jié)果(三個(gè)工作日內(nèi))電話通知錄取人員,沒有通知的視為未錄取。

    1.體檢:按總成績從高分到低分等額確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。該崗位面試人數(shù)需達(dá)到1:3比例,考生成績須達(dá)到70分以上方可入圍體檢。體檢合格后確定試用名單。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。如招聘崗位出現(xiàn)空缺,從參加考試人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    2.試用:所有擬聘用人員均須試用兩個(gè)月,試用期間出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象、違反公司相關(guān)規(guī)定及無法勝任崗位工作等現(xiàn)象,均定為試用不合格。試用不合格者,取消聘用資格,因試用人員放棄或試用不合格等原因造成的崗位空缺,從考生中按從高分到低分的順序依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、試用。

    3.聘用:試用合格者辦理聘用手續(xù)。

     

     

       江西智優(yōu)人力資源管理有限公司

                                      2022年6月15日

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