網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展，不僅僅是改變了我們的世界觀，豐富了我們的生活，同時也改變了傳統(tǒng)關(guān)于面試的方式。
過去，面試一般都是以線下招聘會，或者直接邀約到企業(yè)來面試為主。但是這種面試方式，對于和企業(yè)不在同一個城市的求職者來說，無異于是一種負(fù)擔(dān)——求職者不僅要負(fù)擔(dān)往來的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用，甚至于無法保障自己是否能入選。
對于求職者來說，跨城市面試，無異于是增加了面試成本；同時對于企業(yè)來說，跨城市面試，也會相應(yīng)地減少崗位適合的匹配人選。
互聯(lián)網(wǎng)時代的蓬勃發(fā)展，為跨城市面試開辟了一條全新的解決道路：企業(yè)和求職者，可以通過視頻面試，從而確定對方是否是自己想要的或適合的對象。
那么，視頻面試時，我們需要準(zhǔn)備什么呢？
1、首先是一個干凈整潔的視頻背景。
就如同日常生活中的視頻一樣，人物所在的背景能給予對方一定程度的感受。
建議大家面試前，提前一天或半天整理自己準(zhǔn)備進(jìn)行視頻面試的地方，盡量做到干凈、整潔，沒有雜物堆放等之類的情況。
要知道，面試官是能從你的視頻面試背景，看出你日常是一個怎樣的人，所以，一定要先給對方留個好印象。
2、其次是確認(rèn)好面試的時間，以及面試周邊的信號是否通暢。
對于一些跨國公司來說，可能會出現(xiàn)時差問題，所以面試前一定要確認(rèn)好時間。盡量選擇對方的白天時段，是對對方的尊重。
由于有些地方受到周邊環(huán)境的影響，又或者是運(yùn)營商問題，可能日常使用網(wǎng)絡(luò)就已經(jīng)出現(xiàn)信號不通暢、或網(wǎng)速較慢的問題。因此，面試前要確保信號滿格，面試時可以主動詢問對昂HR當(dāng)前通訊信號是否通暢。
可別小看這點，從這點，就可以看出你是否是一個足夠細(xì)心的人。
3、面試著裝及面試的姿態(tài)要端莊。
雖然不是實地面試，但是不能因此就很隨意對待。
你要是面試當(dāng)天來個性感吊帶小背心，真的，到時對方會不會流鼻血不確定，但你被PASS的可能性是絕對不低。
還有面試時的坐姿，雖然有點臨時抱佛腳的意思，但是面試時坐姿一定要端正，不能整個人頹在椅子上，看著就很喪。
細(xì)節(jié)凸顯性格和人品，大家切記。最好現(xiàn)在開始就注意日常的坐姿問題。
4、給予對方尊重，注意與他人對話時的禮節(jié)。
有些人日常與人對話時，在聽到自己感興趣或者了解的問題時，往往會突然興奮，然后習(xí)慣打斷別人的講述。
與要好的朋友還好，但是如果面試時也這樣，無疑會讓對方HR覺得你沒有禮貌，甚至于還會營造一種，下了對方面子的現(xiàn)象。
建議在聽到對方HR的問題后，不論是否是自己感興趣的，都要認(rèn)真從頭到尾聽完。予對方尊重就是給自己尊重。
最好面試時面帶微笑，不要帶著一副別人欠你五百萬的表情，也不要一副唯唯諾諾害羞的模樣。大方從容地應(yīng)對，就是你的最佳名片。
5、緊張什么的，請先忘在角落里。
有的人一面試就睡緊張，無論是何種形式的緊張。但是，這種情緒是不利于面試的順利進(jìn)行的，會導(dǎo)致一個人無法正常思考，臨場發(fā)揮失敗。
如果自我介紹環(huán)節(jié)就容易開始緊張，建議平常在家就可以沒事對著鏡子多練習(xí)。熟能生巧，沒有什么是勤于練習(xí)不能解決的，如果有，那就再多練幾次。
視頻面試作為一種正中興發(fā)展的面試方式，越來越受諸多大企業(yè)所青睞。希望看完這篇文章的你們，能對視頻面試有一定的心理準(zhǔn)備，如果將來，你們會遇到的話。
