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    那個(gè)動(dòng)輒辭職的年青人,他這樣告訴我們...... 熱 薦
    來(lái)源:百城招聘網(wǎng) 瀏覽次數(shù):27742
    幾個(gè)月前的# 95后平均在職時(shí)間7個(gè)月 #的熱搜話題,曾經(jīng)引起了很大程度的反響。
    不少人跳出來(lái)試圖替這些在職時(shí)間不到7個(gè)月的年青人平反,譴責(zé)了一些喜歡畫大餅的無(wú)良企業(yè)。
    事實(shí)上,的確有不少這樣的企業(yè)存在,但那并不能掩蓋一個(gè)事實(shí),那就是:當(dāng)下年青人辭職的頻率越來(lái)越高這件事。
    如果遇到的不良企業(yè),那辭職還能說(shuō)是為了掙脫險(xiǎn)惡,擁抱美好明天;如果遇到的企業(yè)本身還不錯(cuò),那你辭職是為了什么呢?
    曾經(jīng)問(wèn)過(guò)身邊現(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)的同學(xué),如果遇到一個(gè)在5年間跳槽了至少超過(guò)15家企業(yè)的人來(lái)面試的話,你會(huì)有什么想法?
    他當(dāng)時(shí)的原話是:“大概就是覺得這人特不靠譜,根本就不能任用吧。”
    頻繁跳槽,除了逐漸縮小的面試圈、面臨尷尬的年紀(jì)和越來(lái)越捉襟見肘的工資,唯一的收獲大概就是,終于總結(jié)出了為什么不要?jiǎng)虞m輕易辭職的理由了吧。



    1、你覺得工作重復(fù)無(wú)聊?想想面試時(shí)說(shuō)過(guò)的豪言壯語(yǔ)
    很多人在面試時(shí),總會(huì)許下一些豪言壯語(yǔ),來(lái)表達(dá)自己對(duì)這份工作的渴望,例如什么“我覺得當(dāng)工作沒有能及時(shí)完成,加班也是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹薄ⅰ肮べY不重要,我只是希望能在這里學(xué)到東西”、“工作本身就是會(huì)重復(fù)的,我要做的就是克服這種重復(fù)帶來(lái)的無(wú)聊感”......
    甚至有人戲言,“求職者的嘴,騙人的鬼”。當(dāng)然,當(dāng)面對(duì)一些喜歡畫大餅的企業(yè)時(shí),也有人戲言道,“企業(yè)的嘴,騙人的鬼”。
    只是當(dāng)回過(guò)頭來(lái)看這些當(dāng)時(shí)為了獲得工作所說(shuō)的話,莫不是最近的雷其實(shí)你們亂發(fā)誓所導(dǎo)致的——
    -“什么?加班?我不!這工作的時(shí)限不是后天嗎?為什么要我今日加班?”
    -“薪資這么低,也不知道我當(dāng)時(shí)為什么答應(yīng)要進(jìn)來(lái)?”
    -“好無(wú)聊啊,為什么每天都是做一樣的工作啊?就沒有什么新的能做嗎?”......
    當(dāng)你因?yàn)檫@些突如其來(lái)的因素覺得這份工作很坑爹時(shí),想想你當(dāng)時(shí)說(shuō)過(guò)的話:許下的諾言,好歹要實(shí)現(xiàn)一個(gè)。
    工作本身當(dāng)熟悉上手了之后,自然就會(huì)漸漸開始變得開始無(wú)聊而枯燥,這是大家都無(wú)法逃避的一個(gè)職場(chǎng)現(xiàn)象。
    但是真正的好的瓷器,都是在經(jīng)過(guò)千百度的煅燒之后才呈現(xiàn)出如玉的光澤。沒有一蹴而就的事情,能專注于眼前,專心地把事情做好,就已經(jīng)很了不起了。



    2、你覺得不開心的那些小事,真的不足以成為你辭職的理由
    仔細(xì)看看有些人的辭職理由,你會(huì)發(fā)現(xiàn),因?yàn)橐恍┪⒉蛔愕赖男∈罗o職的人真的很無(wú)語(yǔ)——
    -“沒下午茶?老娘辭職了。”
    -“領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度太嚴(yán)肅,不親切,老子不干了。”
    -“辦公室氣氛太沉悶,我待不下去了。”
    -“遲到太多次居然要算我早退?我才不干。”......
    比比皆是,仿佛隨便一件讓他們不順心的小事,都能成為他們辭職的理由。但歸其根本,其實(shí)就是五個(gè)字——我不開心了。
    因?yàn)椴婚_心,所以覺得辭職了以后能找到更好的,能讓自己更高興的。
    也許當(dāng)你還年輕,當(dāng)你到了一家新企業(yè),一切都還很新鮮時(shí),你或許會(huì)很開心;但是當(dāng)你待了幾個(gè)月開始了解這兒的人事環(huán)境后,這種情緒就會(huì)悄然而至。
    不順心的事,不開心的事,到哪兒都一樣,不會(huì)因?yàn)榄h(huán)境的變遷而改變,真正需要改變的,是你自己。
    沒有下午茶?那就喝水或者自己泡茶,還能養(yǎng)生;領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度嚴(yán)肅?正好可以中和你嘻嘻哈哈的讓人不放心的辦事態(tài)度;辦公室氣氛沉悶?那就專注于自己的工作,專注的人是注意不到周遭的環(huán)境的,正好還能訓(xùn)練你的專注力......
    發(fā)現(xiàn)沒有,你的所謂不開心,其實(shí)換個(gè)角度去想,都能很好地得到解決。



    因?yàn)橐粫r(shí)的不快就沖動(dòng)辭職,若干年后,那會(huì)成為你這一生偌大的后悔的事情之一。
    成年人的世界,沒有沖動(dòng)的情緒失控一說(shuō),如果有,那就是你還未真正成熟。有人說(shuō)人需要真性情,不否認(rèn),但那不適用于職場(chǎng)。
    遇事冷靜,遇到不順心的事?lián)Q個(gè)角度想想,可以“喪”,但也請(qǐng)樂觀積極一點(diǎn)地去面對(duì)生活吧!

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