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    下班后微信工作群響了,該不該回復(fù)?
    職場江湖
    2021-01-25    作者:林不酸 68095

    下班后微信該不該回?

    有人說:“自由不是你想做什么,就做什么;而是你不想做什么,就可以不做什么。”

    但是對于現(xiàn)在的很多上班族來說,這是一件極為奢侈的事情。來自深圳的陳小姐就有所體會,讓我們一起看看她的困擾:

    下班后,每天晚上公司的微信群里,領(lǐng)導(dǎo)都在交代工作,同事都在進行每日匯報,自己在工作群,也不得不參與其中,其實也很困擾,因為占用的是下班時間。


    微信的出現(xiàn),確實使我們的工作更加便捷。

    但同時,也讓很多職場人的休息時間被占用了。工作群一響就要立刻看、馬上回,即使發(fā)個表情刷下存在感也好,不然就會被領(lǐng)導(dǎo)以為工作態(tài)度不積極!


    但是下班之后,我們是否有義務(wù)“時刻準(zhǔn)備”接收任務(wù)并回復(fù)?


    我們一起來看看職圈的小伙伴是怎么看的:

    下班后,微信該不該回?

    職圈話題


    @顏琳:很正常啊,不要說晚上了就周六周天也無所謂,工作嘛首先得愛上它就感覺很正常要是討厭還做什么。俄以前的工作是負責(zé)報海關(guān)及出貨每晚香港國際航班都是到十二點,雖然五點半下班了,可電話微信基本拿手上直到產(chǎn)品出關(guān)了才放心,問題是俄還很喜歡那份工作,所以說喜歡很重要。


    @林曉佳:如果是通知的話可以接受,會去看,如果是工作匯報什么的,真心覺得沒必要,就其位思其職,整個公司各個部門都在上面亂亂的發(fā)言,可以跟上級私聊,純屬個人見解。


    @簡志亮:這話題老板不會看到的,看到也裝看不到,。我們打工的在這里圖個發(fā)泄,沒意思啊。特別贊同一位的發(fā)言,微信是私人空間,不應(yīng)該把員工硬拉進一個群里,然后下班還在聊工作。組建微信群,應(yīng)該是員工的自發(fā)行為,而且老板不應(yīng)該加入這個群。不然會很沒有意思。


    @丁培佳:因為這個原因離開了上一份工作,雖然是次要原因但也受了影響。老板十一二點發(fā)微信,過分的時候1,2點還打電話,不回明天遇到就是一頓吊。不抗拒下班微信聊工作,但拒絕成為上班。

    ......


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