一、公司簡介
中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司成立于1982年，是經(jīng)原國家經(jīng)委批準(zhǔn)，由原石油工業(yè)部和廣東省人民政府聯(lián)合投資設(shè)立的全民所有制企業(yè)。其后，石油工業(yè)部將南服總劃撥中國海洋石油總公司。2000年，廣東省政府實(shí)施體制改革，南服總劃歸廣東省廣業(yè)集團(tuán)有限公司經(jīng)營管理。
廣東南油服務(wù)有限公司（下文簡稱南油服務(wù)）是隸屬于中國南海石油聯(lián)合服務(wù)總公司（下文簡稱南服總）的國有企業(yè)，是集團(tuán)內(nèi)針對海洋石油工程勞務(wù)服務(wù)設(shè)立的專業(yè)公司。
公司下轄天津、湛江、深圳、惠州、海南和興城6個分公司，服務(wù)范圍覆蓋北京、天津、上海、深圳、湛江、惠州和海南等七個沿海城市及部分內(nèi)陸城市，并進(jìn)入中東、南美等海外市場，形成了立足南海、面向全國、輻射海外、海上為主、海陸并進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展格局。
公司緊緊圍繞中國海油等石油央企及能源企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和轉(zhuǎn)型升級，提供以人力資源服務(wù)、工程技術(shù)外包為核心，集人力資源、工程技術(shù)服務(wù)、石油基地綜合服務(wù)為一體的綜合配套服務(wù)。
二、主要招聘工程師儲備崗位
固井工程師，工具工程師，機(jī)械師，電氣師，海事師，研發(fā)工程師，加工工藝工程師，打撈工程師，連續(xù)油管工程師，增產(chǎn)工程師，酸化工藝工程師，采油工程師，平臺現(xiàn)場工程師，儀修工程師，工具服務(wù)工程師，泥漿工程師
三、招聘要求：
1、男性、年齡22周歲至30周歲（2017年到2019年畢業(yè)生）；
2、身體健康，能辦理海上健康證。
3、本科英語四級（無四級可培養(yǎng)）
| 專業(yè)要求 |
| 勘查技術(shù)與工程/資源勘查工程 | 安全工程、安全技術(shù)及工程 | 動力機(jī)械及工程（風(fēng)能工程） | 油氣地球物理測量方法與技術(shù)、油氣藏勘探開發(fā)地質(zhì)、地球物理勘探方法與技術(shù)、測井理論、方法與技術(shù) |
| 財政學(xué)、金融學(xué) | 物理海洋學(xué) | 信號與信息處理（工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)） | 分析化學(xué) |
| 測繪工程 | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)軟件與理論、計算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、軟件工程 | 檢測技術(shù)與自動化裝置（智能控制技術(shù)） | 高分子材料 |
| 地球物理 | 計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)（大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用） | 石油工程、石油與天然氣工程、油氣田開發(fā)工程 | 化學(xué)、環(huán)境工程 |
| 地球物理處理 | 機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計與理論、機(jī)電一體化 | 地質(zhì)油藏工程、油藏工程 | 化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué) |
| 地球物理解釋 | 電子信息工程、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù) | 油氣井工程、油氣田開發(fā)、油氣井開發(fā)、采油工程 | 膠體化學(xué) |
| 測控技術(shù)與儀器/電子信息工程/電子科學(xué)與技術(shù)/通信工程微/電子科學(xué)與工程/自動化 | 電子科學(xué)與技術(shù)、電路與系統(tǒng)、 、控制科學(xué)與工程、控制理論與控制工程、儀器科學(xué)與技術(shù) | 測井技術(shù)/資源勘察 | 流體力學(xué) |
| 地質(zhì)工程、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地球探測與信息技術(shù) | 航海技術(shù)等 | 測控技術(shù)與儀器或相關(guān)專業(yè) | 無機(jī)非金屬材料工程、硅酸鹽化學(xué) |
| 土木工程（建筑工程、工程造價） | 輪機(jī)工程、內(nèi)燃機(jī) | 勘查技術(shù)與工程專業(yè)/測控技術(shù)與儀器 | 巖石力學(xué) |
| 油田化學(xué)、應(yīng)用化學(xué) | 船舶結(jié)構(gòu) | 儀器儀表及其自動化 | 儀器分析 |
| 提高采收率/調(diào)剖調(diào)驅(qū) | 合成化學(xué)/應(yīng)用化學(xué) | 檢測技術(shù)與自動裝置/控制理論與控制工程/ | 通信與信息系統(tǒng)/信號與信息處理/電子與通信工程 |
| 油田化學(xué) | 物資管理 | 測試計量技術(shù)與儀器/儀器儀表工程 | 腐蝕與防護(hù)/石油新型合金/功能及特種高分子材料/高分子材料改性與高性能化 |
四、工作概述：
1、兩種培養(yǎng)形式
△ 有英語四級并且符合以上專業(yè)的畢業(yè)生（二本及以上）
①按專業(yè)培養(yǎng)，成為本專業(yè)的精英工程師
②年薪80000元以上，表現(xiàn)優(yōu)秀者年終獎金兩萬元起
△ 沒有英語四級或者沒有以上專業(yè)的理工類畢業(yè)生
①按緊缺工程師培養(yǎng)，專職培養(yǎng)為實(shí)用技術(shù)型工程師
②年薪80000元
2、工作地點(diǎn)：（渤海南海）海油海上作業(yè)平臺；
3、海上平臺：原則上上班28天，休息28天；根據(jù)作業(yè)需要可適當(dāng)調(diào)整平均年工作天數(shù)200-250天；
4、與公司簽訂長期國企勞動合同。工作量穩(wěn)定，可根據(jù)工作表現(xiàn)提升崗位，崗位越高工資越高；長期合同到退休。
5、六險一金；
6、工作期間吃住全免，中央空調(diào)、伙食豐富；
7、倒班休息期間可回家，倒班路費(fèi)全部報銷；
8、備注：只要努力都可以在這個領(lǐng)域成為精英，我們?nèi)ε囵B(yǎng)
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：李女士
電話：13920838605（微信同步）
13323397213（微信同步）
簡歷投遞郵箱：306834664@qq.com
附件：儲備工程師的薪資說明.doc
