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儲備人事行政經(jīng)理面議
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會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1989年12月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售代表急市場助理/專員銷售行政專員出納專賣店儲備經(jīng)理急文員/文秘

經(jīng)營部

專賣店負(fù)責(zé)人急專賣店負(fù)責(zé)人急專賣店負(fù)責(zé)人急儲備干部

財務(wù)部

出納會計專賣店出納

市場部

市場經(jīng)理急

客服部

客服經(jīng)理電話回訪員急客服部維修技術(shù)員

人行部

人事助理急儲備人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人行部
- 年齡要求：23歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)
1、HR主管職位，獨立負(fù)責(zé)工作小組，給下級成員提供指導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作活動；
2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實施計劃；
3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度；
4、傳達人力資源管理政策，方向以及實施方法，并收集反饋信息，進行分析；
5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善；
6、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)專科畢業(yè)，從事人力資源一年以上；
2、熟悉員工入職、離職、社會保險；
3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件；
4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試技巧；
5、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市香洲區(qū)碧海路83號香龍大廈1單元2樓（香龍百貨旁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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