麻豆视频官网,一区二区三区在线观看国产,日本视频网址

企劃主管面議
高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

珠海comebuy（甘杯奶茶）

更新: 2025-04-02 瀏覽: 14467 人

立即開聊

投遞簡歷

珠海comebuy（甘杯奶茶）

證

1周前

最近登錄
13年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2007年12月17日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營業(yè)員/服務員/店員急

營運中心

廣州店店員急督導急廣州ComeBuy（干杯奶茶）店員佛山comebuy奶茶招聘門店店員營業(yè)員/服務員/店員

設計部

市場行銷主管店面設計急店員設計急企劃主管平面設計急行銷策劃市場營銷急平面設計急

拓展部

客服專員

財務部

財務文員急

倉庫

送貨員急倉管急理貨員倉庫主管急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（75）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：設計部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責

1、負責公司市場推廣和品牌企劃工作，能根據(jù)市場實際運作狀況制定市場計劃；

2、統(tǒng)籌安排并管理好品牌VI策劃和行銷廣告推廣，熟悉了解平面設計工作，包括空間布置、店面設計、行銷策劃工作以及跟進店面施工方案和裝修工作等；

3、管理公司品牌形象，制定年度、季度、月度市場行銷計劃，合理安排品牌推廣費用的預算，并具有成本控制意識；

4、上級安排的其他臨時性工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，平面、店面設計、廣告相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具備餐飲行業(yè)企劃工作經(jīng)驗；

3、擅長企業(yè)品牌文化推廣，廣告創(chuàng)意制作，產(chǎn)品促銷、市場營銷策劃活動；

4、精通office CorelDRAW、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator設計軟件的使用；

5、良好的職業(yè)操守。

聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市九州大道西2021號中海富華里A座605 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

企劃主管面議
高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

珠海comebuy（甘杯奶茶）

更新: 2025-04-02 瀏覽: 14467 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

企劃主管 面議 高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅... 珠海comebuy（甘杯奶茶） 更新: 2025-04-02 瀏覽: 14467 人

1周前

13年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

企劃主管面議
高薪職位年假公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎公費培訓標準工時環(huán)境優(yōu)雅...

珠海comebuy（甘杯奶茶）

更新: 2025-04-02 瀏覽: 14467 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>