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    采購經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責:

      1、負責連鎖店食品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析、采購人員管理及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實等工作;

      2.、建立食品類品牌與供應商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;

      3、保證采購組食品品類采購工作的順利進行。 

      4、保持采購本部與其他賣場的密切溝通與配合。 

      6.負責監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責和行為動作規(guī)范的情況。 

      7.給予采購人員相關(guān)的培訓,對采購人員進行培養(yǎng)及管理。 

      8.負責采購人員的考核工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

      二、崗位要求:

      1、專科及以上學歷,具有完備的連鎖店商品規(guī)劃、運營管理等知識;

      2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      3、熟悉食品品類品牌與供應商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢,有**超市食品商品采購管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

      4、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通意識及表達能力,具有團隊管理經(jīng)驗,全面的數(shù)字分析能力。


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