99精品国产91久久久久久,妞干网在线视频,在线视频精品一区

平面設(shè)計實習(xí)生 1.8-2.5K元/月
年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時...

汕頭市凱盟品牌策劃（設(shè)計）有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 31151 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市凱盟品牌策劃（設(shè)計）有限公司

證

17小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：企業(yè)策劃/管理咨詢
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2011年10月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

資深平面設(shè)計急平面設(shè)計急平面設(shè)計實習(xí)生品牌策劃師急平面設(shè)計師助理前臺客服急

品牌推廣部

AE視屏設(shè)計師

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-26歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

【職位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)日常的修圖、制作海報、噴畫等等；
2. 協(xié)助設(shè)計師完成下達(dá)的任務(wù)；
3. .嚴(yán)格根據(jù)工作安排按質(zhì)按量完成；
【職位要求】
1. 熟悉使用Photoshop、CoreDraw等設(shè)計軟件；
2. 具備良好的領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力；
3. 學(xué)習(xí)態(tài)度勤懇，端正，打醬油的勿擾；
4. 公司提供免費的設(shè)計技能培訓(xùn)；
5.    對表現(xiàn)突出者作為公司的設(shè)計人才儲備；
6    .面向應(yīng)屆畢業(yè)生/有興趣往設(shè)計師發(fā)展的人士
工作時間： 9:00-11:45   13:30-18:00   周末休息
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：品牌推廣部：廣東省汕頭市高新區(qū)科技東路8號領(lǐng)域大廈711-712 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計實習(xí)生 1.8-2.5K元/月
年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時...

汕頭市凱盟品牌策劃（設(shè)計）有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 31151 人

17小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

平面設(shè)計實習(xí)生 1.8-2.5K元/月 年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時... 汕頭市凱盟品牌策劃（設(shè)計）有限公司 更新: 2025-04-07 瀏覽: 31151 人

17小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

平面設(shè)計實習(xí)生 1.8-2.5K元/月
年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時...

汕頭市凱盟品牌策劃（設(shè)計）有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 31151 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>