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    • 12小時前

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    • 17年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:工程/制造/機械,汽車/摩托車,生產/制造業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:1997年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、負責招聘工作,組織實施公司內部員工的調配工作
      2、負責人員日常管理和考核,做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態
      3、編制人事管理制度,規避各項人事風險
      4、貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施
      5、完成上級交辦的其他任務
      任職資格
      1、大專以上學歷,人力資源專業者優先,5年以上人事主管工作經驗;
      2、能熟練掌握各項政策和工作流程,具有現代企業人力資源管理理念,熟知人力資源六大模塊的管理和實務操作;
      3、對人及組織變化敏感,具有良好的語言文字表達能力、人際關系溝通、處理與協調能力和執行能力。
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