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人力資源專員急面議
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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年4月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售工程師通信設(shè)計工程師（柳州）倉庫管理員投標(biāo)專員人力專員人事專員工程技術(shù)員督導(dǎo) 通信工程安全員通信信息智能化項目工程師通信建設(shè)項目工程結(jié)算員投標(biāo)資質(zhì)商務(wù)專員人力資源專員急

設(shè)計部

通信勘察設(shè)計工程師急

工程部

材料管理員無線、傳輸設(shè)備工程督導(dǎo)、技術(shù)員資料員結(jié)算員傳輸設(shè)備主管急通信設(shè)備技術(shù)工程師急通信建設(shè)項目工程資料結(jié)算員

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間：周一至周五
工作地點：南寧市
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路2號永華苑1單元8-5號廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道68號軟件園二期13號樓8層808-814室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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