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珠海洛城酒吧經(jīng)營管理有限公司

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1周前

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9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2015年12月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

咨客市場專員行政經(jīng)理會籍部經(jīng)理吧麗傳送員

人資中心

行政文員人事助理

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工程部經(jīng)理服務(wù)員

企劃中心

文案/媒體策劃急網(wǎng)絡(luò)推廣專員文案/媒體策劃 **平面設(shè)計師

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)人事行政部門管理工作，相關(guān)管理體系的建立、完善、執(zhí)行及管理工作；
2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部選拔、任用、晉升的人才化管理機(jī)制，審核員工晉升、調(diào)動、離職、定薪、調(diào)薪、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)热耸庐悇庸芾恚?br/>4、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；
5、制定并實施員工績效計劃，實施績效考核，匯總、分析考核結(jié)果，提出各部門績效改進(jìn)建議；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部員工合理化建議收集及企業(yè)文化建設(shè)工作，推動員工關(guān)系健康發(fā)展，確保全員與公司核心價值觀保持一致；
7、制定部門年度工作計劃（含人員需求、招聘、提升、培訓(xùn)、人才儲備、費用預(yù)算等等）并跟蹤執(zhí)行情況，必要時采取糾偏措施；
8、全面負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)：車輛、宿舍、飯常的日常管理、辦公設(shè)備、辦公用品管理；
9、配合公司各種活動和臨時事件，協(xié)調(diào)并提供人力資源支持；
10、調(diào)解和處理員工申訴意見、工傷與勞資糾紛；
11、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系處理、證照年審，完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。

有夜場行政經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：廖小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海香洲區(qū)華發(fā)世紀(jì)城四期149棟上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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