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    高薪急聘 工程主管 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1. 向項目經(jīng)理建議及提出保養(yǎng)、改善及更改工程計劃并在工作過程中做出修訂、完善。 
      2. 制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過程中不斷做出檢討、修改及完善,并即時提交項目經(jīng)理審批。 
      3. 對本部門的員工定期做出監(jiān)控、考核,做到公正、透明,獎勤罰懶。建立一支團(tuán)結(jié)、高效的部門團(tuán)隊。 
      4. 為確保整個物業(yè)的正常運轉(zhuǎn),需每日全面巡視物業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng)。 
      5. 建立一個完善、完整、高效的(包括各項工程設(shè)備、運作數(shù)據(jù)及記錄等資料)資料系統(tǒng),透過資料分析發(fā)現(xiàn)問題后,對有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。 
      6. 就用戶的投訴及重要的設(shè)備維修保養(yǎng)做出相應(yīng)調(diào)配及跟進(jìn)。 
      7. 遵從公司一切合理的調(diào)配。 
      任職條件: 
      1、物業(yè)管理/酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 
      2、大;蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上同等職位工作經(jīng)驗,持有電工證/高壓電工證; 
      3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識;熟悉前期介入、中期、后期等投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程; 
      4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、判斷能力、決策能力、計劃能力。 
      5、項目入伙前早期介入、缺陷整改跟進(jìn)、查驗移交及樣板間工程設(shè)備設(shè)施維修及保修協(xié)調(diào)等 

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