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    • 9年

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    • 單位性質: 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓工作。
      2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。
      3、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤及反饋 。
      4、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
      任職資格:
      1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷。
      2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗,zui好是在100人左右的創(chuàng)業(yè)公司做過相關工作。
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神。
      4、能獨立展開招聘工作,獨擋一面。
      工作時間:早上9:00-18:00 中午休息2小時
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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