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南寧萬(wàn)興酒店有限公司

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1周前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（24）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：面議
職位描述

主要職責(zé)：
1. 執(zhí)行前廳部經(jīng)理的工作指令，并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。
2. 代表酒店總經(jīng)理接待和迎送客人，主動(dòng)向客人征求意見(jiàn)，處理客人投訴，接受客人對(duì)酒店提出的建議和意見(jiàn)。
3. 協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門(mén)處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。
4. 熟知酒店所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的位置、營(yíng)業(yè)時(shí)間和負(fù)責(zé)人的姓名，熟悉市內(nèi)交通、旅游景點(diǎn)、涉外企業(yè)及其管理部門(mén)，隨時(shí)向客人提供各種查詢(xún)服務(wù)。
5. 了解和掌握酒店客房使用情況，宴請(qǐng)和會(huì)議安排，及重要團(tuán)隊(duì)和客人抵離情況。
6. 熟悉酒店長(zhǎng)住客人和常客的姓名、職務(wù)及性格特點(diǎn)，營(yíng)造酒店與客人的融洽關(guān)系。
7. 巡視和督查大堂各種服務(wù)設(shè)施和各項(xiàng)服務(wù)工作的情況，確保完好、整潔、有效。
8. 中班與保安班長(zhǎng)巡樓，檢查酒店設(shè)備、衛(wèi)生、能源、對(duì)客服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)。
9. 負(fù)責(zé)為住店客人聯(lián)系求醫(yī)看病事宜，陪同客人去醫(yī)院就診。
10. 協(xié)助前臺(tái)解決客人帳務(wù)方面的問(wèn)題，處理因客人損壞酒店財(cái)物的索賠工作。
11. 負(fù)責(zé)前廳部各項(xiàng)制度的督導(dǎo)、檢查工作，并按時(shí)向前廳部經(jīng)理書(shū)面匯報(bào)。
12. 完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，將一些特殊的、重要的及具有普通性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理檢閱及批示。
13. 每周向前廳部經(jīng)理報(bào)告常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括因硬件、軟件引起的投訴，員工違紀(jì)建議等。
14. 負(fù)責(zé)把客人的投訴每周進(jìn)行分類(lèi)、整理，并把情況及時(shí)反饋給前廳部經(jīng)理。
任職資格:
教育背景:
◆ 專(zhuān)科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆ 接受過(guò)酒店管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆ 1年以上**酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆ 了解酒店系統(tǒng)操作
◆ 具備良好英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)，寫(xiě)的能力
◆ 具有良好的溝通能力
態(tài) 度:
◆ 態(tài)度沉穩(wěn)，善于與人溝通
◆ 工作態(tài)度積極，具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神，奉獻(xiàn)精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：覃小姐
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧市北寧街42-1號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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