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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 其他
    • 所屬行業:金融/銀行
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、負責根據年度銷售目標、個人創效目標及項目分解計劃,組織落實執行;
      2、負責按周跟進門店、項目、團隊創效目標計劃的完成情況,每周向總經理匯報工作成果;
      3、負責統計匯總相關經營報表,總結分析報表數據,向上級提出解決方案;
      4、負責為公司制定營銷政策提供客戶需求信息及決策參考依據;
      5、負責組織落實公司策劃、推廣的各項營銷開發,達成開發轉化目標;
      6、負責協同客服部開展存量客戶營銷開發,提高客戶忠誠度及回頭率;
      7、負責根據營業目標及管理制度要求,定期巡查門店營業現場,為門店經理提供指導意見;
      8、負責監督、管控各項管理制度的落實執行情況,做到獎罰分明;
      9、負責定期檢視門店經營管理工作,覺察管理漏洞及問題,呈報解決建議方案。

      任職能力要求:
      1、有茶葉銷售運營工作經營;有相關的銷售渠道;
      2、具備帶團隊的能力,能夠規劃、指導及組織團隊完成經營業績目標;
      3、對于市場及門店經營管理保持敏感的洞察力和分析力;
      4、熟悉掌握經營數據分析方法;
      5、具備較好的統籌規劃、內部管理及團隊建設能力。
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