搜成人激情视频,成人午夜在线观看,精品亚洲一区二区三区

人事行政專員 3-4K元/月
廣西六大吊裝有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10221 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西六大吊裝有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2012年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)備維護(hù)員汽車吊司機(jī) 維修技師人事行政專員清欠專員出納招吊車學(xué)徒 25噸吊車司機(jī) 履帶吊司機(jī) 普工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責(zé):
1、根據(jù)現(xiàn)有的人員及業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，做好年度招聘計劃。
2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，招聘渠道的開發(fā)與拓展。
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作。
4、建立和維護(hù)人事檔案及時更新員工的個人信息和資料。
5、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)公司員工考勤的統(tǒng)計和薪資及績效獎金的核算與發(fā)放
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展績效與薪酬管理工作。
9、負(fù)責(zé)對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及重要的接待工作。    10、其他領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
崗位資格：
要求
1.   人力資源管理或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，人力資源知識扎實(shí)，了解相關(guān)政策和法律法規(guī)；
2.   3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.   具備**的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

福利待遇：月休7天、工齡工資、話費(fèi)補(bǔ)貼、繳納五險一金、工作餐，享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假等。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧白沙大道103號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人事行政專員 3-4K元/月
廣西六大吊裝有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10221 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人事行政專員 3-4K元/月 廣西六大吊裝有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10221 人

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

人事行政專員 3-4K元/月
廣西六大吊裝有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10221 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>