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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：南寧青秀區
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘人數：2人
        
                                        
        • 
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
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        招聘部門：
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        年齡要求：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
      1、組織公司資源完成市場項目的分析并制定目標，執行公司市場行動計劃；
      2、收集、引導客戶需求，根據公司市場目標，編制項目設計方案，有創新精神和一定的分析能力；
      3、協助招投標及項目實施、驗收等工作；
      4、項目經理交辦的其他事宜；
      5、能適應加班。
      任職資格：
      1.全日制大學本科以上學歷，3年以上工作經驗；   
      2、熟悉電工、電子、機電、信息、物聯網或汽車修理等專業技術及相關產品，對產品的**新發展和市場方向敏感性較好，電子技術及應用專業優先；
      3、較強的文字表達、理解及書寫能力；做過項目設計和方案編制的優先；其中有教學管理或者教育市場相關工作經驗者優先；
      4、熟悉相關專業設備的維護與使用，強、弱電施工及網絡基礎設施維護與管理。
      5、對項目招投標工作有一定的了解。
      6、有學習能吃苦耐勞精神；
      7、有較強的語言溝通能力，善于人際溝通。
      聯系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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