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    • 職位描述

      職位描述:
      1. 向潛在客戶介紹課程(公司提供有效客戶名單);
      2. 持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);
      3. 培養(yǎng)課程顧問為潛在客戶推薦課程的能力,zui大程度地提高銷售過程的效率;
      4. 完善課程顧問的學(xué)員跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù),為市場(chǎng)部開拓市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持;
      5. 主持定期會(huì)議,確保完成每日銷售報(bào)告;
      6. 對(duì)學(xué)員做好關(guān)系維護(hù)及進(jìn)行后續(xù)跟蹤,鼓勵(lì)學(xué)員轉(zhuǎn)介紹,積極開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶;
      7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
      職位要求:
      1. 大專以上學(xué)歷,具有2年及以上相關(guān)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      2. 對(duì)教育工作有好感、有理想;
      3、學(xué)歷大專及以上,年齡,吃苦耐勞,溝通能力較強(qiáng),應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)優(yōu)先。
      4、具有敏銳的市場(chǎng)判斷能力及吃苦耐勞的精神;
      5、敢于挑戰(zhàn)自己,對(duì)銷售工作有較高的熱情;積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
      7、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      福利待遇:
      1.薪資:無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);2.早班9:00-18:00,法定節(jié)日休息;3.每年不定期組織員工旅游和戶外拓展活動(dòng);4.節(jié)日福利、帶薪階梯式培訓(xùn)、每月公司聚餐、唱歌、郊游等活動(dòng)
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