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    • 1周前

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    • 8年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2002年3月28日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專學歷;
      2、從事行政人事工作3年以上,具備hr專業知識;具有軟件公司工作經驗優先。
      3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
      4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
      5、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
      6、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹;
      7、協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
      8、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;
      9、負責做好公司的接待安排,組織、協調公司員工活動,開展年度總評比和表彰活動;    
      10、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
      11、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
      12、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管

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