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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
      2、廠家及百貨的開拓與合理布局;
      3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;
      4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競爭力;
      5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
      6、根據(jù)營銷計(jì)劃,定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;
      7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
      任職資格:
      1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
      2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作、超市招商、會(huì)展招商經(jīng)歷者優(yōu)先;
      3、具有豐富的招商渠道和廠家及百貨資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
      4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
      5、能承擔(dān)較大壓力。
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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