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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.負責對本部門所有員工的聯(lián)系方式、學歷、工號、入職日期、轉(zhuǎn)正日期的錄入及更新;
      2.負責編寫、報批本部門新員工的轉(zhuǎn)正申請、員工扣分考評申請;
      3.熟悉生產(chǎn)流程,跟進生產(chǎn)完成進度及物料庫存情況并及時請購和跟催物料回廠;
      4.負責規(guī)范本部門的所有文件的文控格式;
      5.負責下發(fā)及編寫本部門的通知、通告等并監(jiān)督員工按照要求規(guī)范執(zhí)行;
      6.負責本部門員工的請假單、離職單的送批及員工離職時的交接工作(離職員工必須歸還入職時所領取的物品:工作服、工作帽、更衣柜鑰匙等);
      7.負責生產(chǎn)計劃的制定、出貨包裝清單的制作及生產(chǎn)排期的更新;
      8.負責召集生產(chǎn)會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況;
      9.與和部門間的溝通和協(xié)調(diào)(如與采購部解決物料問題、與人事部解決人員不足問題、與財務解決員工工資問題等);
      10.組織制定培訓計劃并指導實施;
      11.負責匯總本部門的所有數(shù)據(jù),主要用于月度總結(jié)中(月度工作總結(jié)內(nèi)容包括每月出貨數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、待出貨數(shù)量、合格率等);
      12.負責本部門ISO審核的相關(guān)工作;
      13.完成上級交辦的其他工作;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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