日韩精品黄色,91免费日韩,福利视频导航大全

置業(yè)顧問高薪高提成5k 3-6K元/月
年終獎公費培訓社會保險...

南寧亮亮房地產(chǎn)咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7178 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

計算機實習生（重點培養(yǎng)）月薪過萬等你來房地產(chǎn)經(jīng)紀人房地產(chǎn)銷售網(wǎng)絡銷售高底薪+高提成+包五險急招銷售精英急聘房產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問高薪高提成5k 置業(yè)顧問高薪#有經(jīng)驗優(yōu)先高薪聘請房地產(chǎn)管理層沒什么.就是讓你點進來結(jié)束迷茫歡迎加入我們團隊運營總監(jiān)10000 每天一培訓讓你每月過萬從員工做集團/董事成員活動策劃執(zhí)行專員銷售助理（急招） 90后年輕銷售團隊 5K誠聘銷售代表保險誠聘管理層月薪過萬查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：30人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責上門客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關咨詢服務。
  2、根據(jù)公司現(xiàn)行渠道開發(fā)客戶與房源。
  3、了解客戶需求，為客戶有效匹配房源，促成房產(chǎn)房屋租賃。
  4、開發(fā)新客戶，維護新老客戶，與客戶保持良好的合作關系。
工資待遇：底薪2000-4000，提成25%-90%，工作有五險，每月休息4天（自行安排時間），國際法定節(jié)假日正常帶薪放假。
任職資格：
1、年齡、性別、學歷、經(jīng)驗都不限；
  2、肯學習，有上進心；
  3、對現(xiàn)狀不滿，愿用不斷努力來改變命運；
  4、有強烈的賺錢欲望。
工作時間：
早上9:00-18：00。中午休息2小時。
在這里沒有套路，沒有為別人打工，只是為自己做一次選擇，
只要你有心加入我們，我們會誠心誠意培訓你，教你經(jīng)驗，安排經(jīng)理，師傅一點一滴帶領你走向精英房地產(chǎn)銷售精英！
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：秦怡
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀航洋國際城B座911 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原新媒體運營招聘吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原老師招聘吉安青原會計招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原普工招聘吉安青原攝影招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原店長招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原設計招聘吉安青原司機招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

置業(yè)顧問高薪高提成5k 3-6K元/月
年終獎公費培訓社會保險...

南寧亮亮房地產(chǎn)咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7178 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

置業(yè)顧問高薪高提成5k 3-6K元/月 年終獎公費培訓社會保險... 南寧亮亮房地產(chǎn)咨詢有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7178 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

置業(yè)顧問高薪高提成5k 3-6K元/月
年終獎公費培訓社會保險...

南寧亮亮房地產(chǎn)咨詢有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7178 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>