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南寧市銀龍酒店

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單位性質(zhì)：個體工商戶
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1998年10月7日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（32）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)樓面部的日常事務(wù)，包括新員工考核、面試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；
2、負(fù)責(zé)處理關(guān)于開展業(yè)務(wù)推廣、管理人員分工、征詢顧客滿意度、發(fā)展客源、控制費用等的有關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬關(guān)于儀表、儀容、禮貌和態(tài)度，不斷提高整體素質(zhì)；
4、檢查下屬崗位安排的合理性和靈活性，并隨時根據(jù)生意狀況調(diào)動；
5、主持部門經(jīng)理計劃中的預(yù)算和目標(biāo)制訂工作�？刂撇蛷d日常供應(yīng)品的使用量；
6、主持部門例會，檢討問題并提出改進意見，落實責(zé)任；
7、與各部門密切溝通，務(wù)求令餐廳運作正常。
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力；
4、有2-3年以上餐飲管理經(jīng)驗，熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認(rèn)真，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：黃經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)新陽路尾227號卡爾頓東方銀龍酒店上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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