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技術(shù)總監(jiān) 50K以上
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

技術(shù)總監(jiān) 硬件工程師銷(xiāo)售內(nèi)勤服務(wù)員投標(biāo)員保潔設(shè)計(jì)師技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)管理部長(zhǎng) 保安會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) 經(jīng)營(yíng)管理部專(zhuān)員銷(xiāo)售部部長(zhǎng) 商務(wù)經(jīng)理/商務(wù)專(zhuān)員急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)和項(xiàng)目管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的研發(fā)目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)選型、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)，保障系統(tǒng)的先進(jìn)性及可拓展性，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線，及3.時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
4.參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策及方案審核，指導(dǎo)并參與核心代碼的書(shū)寫(xiě)，組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題；
5.有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督及指導(dǎo)技術(shù)部門(mén)的工作，建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程；
6.培養(yǎng)技術(shù)人才，提高團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)技能。

職位要求：
1.全日制碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.至少負(fù)責(zé)2個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力；
5.具備較好的心理素質(zhì)和工作承壓能力，對(duì)技術(shù)富有鉆研精神；邏輯思維能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6.精通PHP、Java、JavaScript、HTML、CSS等，精通react、react native、nodejs、angularjs等，精通移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)及流程。

薪資待遇：基本工資20K~45K，績(jī)效獎(jiǎng)金，五險(xiǎn)一金，擁有股權(quán)激勵(lì)。
工作地點(diǎn)：**停一停投資有限公司（地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道14-2號(hào)中淳集團(tuán)8樓）
聯(lián)系電話：13377182788 李先生
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- 聯(lián)系人：林主管
- 電話：
- 工作地址：詳見(jiàn)集團(tuán)簡(jiǎn)介上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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