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誠聘總經(jīng)理助理 3-6K元/月
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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

漢學(xué)禮儀心理輔導(dǎo)員店面經(jīng)理5000以上酒店經(jīng)理誠聘總經(jīng)理助理攝影師/攝像師

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
我們需要一位具有豐富的管理經(jīng)驗，責(zé)任心強，能獨當一面的總經(jīng)理助理；
寫作能力強、執(zhí)行能力強，又有親和力。
崗位職責(zé)：
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；
3．負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
4．設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5．負責(zé)對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
6．負責(zé)合理分配勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；
7．負責(zé)做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況，及時考核，負責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作；
8．嚴格遵守公司勞動管理制度，負責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；
9．配合有關(guān)部門做好安全教育工作；
10、負責(zé)編制培訓(xùn)大綱，抓好員工培訓(xùn)工作。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；
11．認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
12.切實履行職責(zé)
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- 聯(lián)系人：王主任
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)碧湖路瑯東九組南湖公務(wù)員小區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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