jizzwww,色资源在线观看,二区中文字幕

市場部經理 3-6K元/月
公積金年終獎工作餐社會保險...

南寧市森遠裝飾設計工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11311 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

新媒體運營家居顧問(維意定制) 巧克力蛋糕店店長網絡銷售店鋪經理（急）業(yè)務代表市場部經理構家家居顧問古田森牛仔系列品牌服裝設計助理電話營銷工程文員 [畢]文員銷售會計平面設計（實習生）資深設計師瑞士盧森店長高薪聘請區(qū)域銷售急聘網絡銷售專員（雙休）好醫(yī)生藥業(yè)集團醫(yī)藥代表查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（39）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責
1、在公司經營戰(zhàn)略指導下，制定部門發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成。
2、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，制定市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案。
3、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程。
4、建設和發(fā)展 you xiu的市場營銷隊伍，合理設置部門組織結構和崗位，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力。
5、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
6、積極開辟新市場，收集和反饋客戶的意見和建議，為公司市場策略提供建議。
7、負責協(xié)調、配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展。
二、崗位要求
1、二年以上銷售管理崗位工作經驗，具有家裝銷售管理者優(yōu)先考慮。
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，分析、解決問題能力強，有資源整合能力和業(yè)務推進能力。
3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有市場活動組織運作經驗。
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗，有組建團隊及培訓能力。
5、具有開拓精神、服務精神，可以承受較大工作壓力。
三、薪酬待遇
1、工資構成：底薪+提成+年終獎金
歡迎有行業(yè)工作經驗的管理人才加入我們，如果你是一個喜歡挑戰(zhàn)的，愿意在貴港市場闖出一片天下的，重新續(xù)寫職業(yè)生涯輝煌的，請加我們，我們可以提供你想要的平臺。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人事部
- 電話：
- 工作地址：綠地中央廣場A2一22創(chuàng)域智能整裝上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經理招聘吉安青原外貿經理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

市場部經理 3-6K元/月
公積金年終獎工作餐社會保險...

南寧市森遠裝飾設計工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11311 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

市場部經理 3-6K元/月 公積金年終獎工作餐社會保險... 南寧市森遠裝飾設計工程有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 11311 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

市場部經理 3-6K元/月
公積金年終獎工作餐社會保險...

南寧市森遠裝飾設計工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 11311 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>