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    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé) 
      1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 
      2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 
      4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 
      5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 

      任職要求
      任職資格 
      1、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 
      2、熟悉國家勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 
      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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