国产日韩1区,人人干在线视频,四虎永久在线精品免费一区二区

采購文員 3-4K元/月
江門市邁菲特光電科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 16664 人

立即開聊

投遞簡歷

江門市邁菲特光電科技有限公司

證

5天前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車間主管品質(zhì)組長質(zhì)檢員 PMC 包裝組長委外采購跟單生產(chǎn)組長品管員/質(zhì)檢結(jié)構(gòu)工程師銷售跟單文員外貿(mào)業(yè)務(wù)員采購文員

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述
職位類別：PMC/物控員生產(chǎn)文員/車間文員
崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)型物料用量的分析與申購（保證不斷貨不斷料無呆滯物）
2.根據(jù)半成品庫存量，結(jié)合銷售訂單量的大小與緩急，結(jié)合順利生產(chǎn)的必備條件（人員、設(shè)備、材料等的到位情況），制定生產(chǎn)各單位的生產(chǎn)日排程；
3.外發(fā)加工物料的申購與外發(fā)加工計劃的根進(jìn)。
4.市場部訂單的接收與處理，交期的準(zhǔn)確回復(fù)；
5.物料到位情況的控制與跟催；
6.生產(chǎn)計劃的落實、督導(dǎo)與跟進(jìn)（落實計劃的可行性及生產(chǎn)的宏觀調(diào)控）；
7.主持生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，對整個生產(chǎn)效率和情況進(jìn)行匯報；組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門解決生產(chǎn)過程的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢；
8.完善與統(tǒng)計各類表單數(shù)據(jù)（包括每日訂單量、每日出貨量、生產(chǎn)部門每日生產(chǎn)報表等）；
9.生產(chǎn)型物料的領(lǐng)料單開據(jù)與退/換料單的審核；
10.呆滯物料的分析與提報；
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職資格：1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；2.細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；3.有三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：金小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省江門市江海區(qū)彩虹路55號1棟3樓（自編1號）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原分揀員招聘吉安青原老師招聘吉安青原快遞員招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原會計招聘吉安青原普工招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原主播招聘吉安青原新媒體運(yùn)營招聘吉安青原兼職招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原店長招聘吉安青原攝影招聘吉安青原司機(jī)招聘吉安青原電商運(yùn)營招聘吉安青原物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購文員 3-4K元/月
江門市邁菲特光電科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 16664 人

5天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

采購文員 3-4K元/月 江門市邁菲特光電科技有限公司 更新: 2025-04-11 瀏覽: 16664 人

5天前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

采購文員 3-4K元/月
江門市邁菲特光電科技有限公司

更新: 2025-04-11 瀏覽: 16664 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>