崗位職責(zé)
1、主持公司技術(shù)管理工作,組織重大技術(shù)問題的處理、研究和決策，對存在的技術(shù)風(fēng)險提出意見及應(yīng)對措施；
2、組織編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定設(shè)計(jì)、技術(shù)改革規(guī)劃及組織落實(shí)；
3、組織建立健全公司技術(shù)管理和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度；
4、組織研制新產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)設(shè)計(jì)工作并推廣使用；
5、組織對招標(biāo)文件中關(guān)鍵技術(shù)問題的研究，理清工作范圍，明確可交付成果；
6、加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行階段關(guān)鍵技術(shù)問題的實(shí)施情況的監(jiān)管，對各類技術(shù)難點(diǎn)組織攻關(guān)，負(fù)責(zé)組織對各項(xiàng)目的技術(shù)方案進(jìn)行審查。
任職要求
1、電子類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷
2、具有較好的英語聽、說、讀、寫能力，能使用英語進(jìn)行日常辦公（包括日常交流、郵件溝通、文件審核等）
3、具備策劃新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)設(shè)計(jì)工作，主持合同技術(shù)談判，項(xiàng)目圖樣和技術(shù)文件的審核工作，并承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)責(zé)任的能力；
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！