国产一区二区精品福利地址,精品久久久亚洲,eeuss第一页

銷售經(jīng)理急 5-7K元/月
年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補有提成...

汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 2663 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司

證

2小時前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售部

銷售經(jīng)理急業(yè)務員急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：25歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司誠聘潮州區(qū)域終端業(yè)務人員
崗位職責：
1. 負責潮州地區(qū)的市場開拓和維護，積極開發(fā)新客戶。
2. 熟悉并掌握公司主營產(chǎn)品的特性及銷售策略，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。
3. 定期拜訪客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度。
4. 收集市場信息，及時反饋市場動態(tài)，為公司的產(chǎn)品改進和市場策略提供參考。
5. 協(xié)助完成銷售目標，參與公司組織的各類市場活動。
崗位要求：
1. 年齡在。
2. 具有大專或以上學歷。
3. 有快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 為人正直誠信，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
5. 能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力。
6. 自備交通工具，能夠獨立開展工作。
7. 月休息4天，薪資面議。
我們期待您的加入，相信您將與我們一起創(chuàng)造更加輝煌的未來！如果您對此職位感興趣，歡迎撥打聯(lián)系電話，聯(lián)系人：張先生。也歡迎您將此招聘信息轉發(fā)給更多有志之士！
---
汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市湘橋區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售經(jīng)理急 5-7K元/月
年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補有提成...

汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 2663 人

2小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

銷售經(jīng)理 急 5-7K元/月 年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補有提成... 汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司 更新: 2025-04-08 瀏覽: 2663 人

2小時前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

銷售經(jīng)理急 5-7K元/月
年終獎優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅車補有提成...

汕頭市楠創(chuàng)科技有限公司

更新: 2025-04-08 瀏覽: 2663 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>