黄a免费视频,天天射狠狠干,国产精品日本欧美一区二区三区

人事主管急 3.5-5K元/月
高薪職位公積金年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎...

汕頭市澄海區(qū)民信房產(chǎn)代理有限公司 急招人榜單第2名最活躍榜單第34名回復(fù)快榜單第50名

更新: 2025-04-03 瀏覽: 28420 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市澄海區(qū)民信房產(chǎn)代理有限公司

證

11小時前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,中介/專業(yè)服務(wù)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2011年7月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

家裝業(yè)務(wù)經(jīng)理

銷售部

房產(chǎn)中介+高提成急置業(yè)顧問急房地產(chǎn)中介/銷售急業(yè)務(wù)員急門店行政助理急 **文員急

營銷部

汕頭區(qū)房產(chǎn)銷售英才急

人力資源部

人事主管急人事招聘專員急人事經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人力資源部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)（龍湖區(qū)/澄海區(qū)）：
1、負責(zé)公司招聘工作、完成招聘計劃、維護招聘渠道；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理和檔案管理；
3、每月統(tǒng)計員工考勤及公眾平臺編輯推廣；
4、充分調(diào)動員工積極性和工作投入度并合理控制人工成本；
5、協(xié)助上級組織企業(yè)文化建設(shè)工作（如公司年會、團建、旅游）；
6、負責(zé)公司行政類工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4、對行政類工作流程熟悉，親和力強，工作計劃性和條理性強。

薪資待遇：
1、月休4天，節(jié)假日另計，員工享有婚假喪假等，福利優(yōu)越！
2、每年均有安排公司聚會，不定時團隊出游。

聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市澄海區(qū)玉亭路大昌加油站往西50米民信房產(chǎn)6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

11小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

11小時前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>