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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1.提供食宿,符合條件者入職即購買社保;   
      2.雙休,工作滿一年享有帶薪年假;   
      3.公司每年組織免費旅游、體檢;   
      4.6~10月發放高溫補貼,法定節日發放過節費;   
      5.晉級晉職機會多、空間大。
      崗位職責
      1、按照集團、公司要求完成年度培訓計劃擬定,并按月跟進培訓實施及結果反饋;
      2、協助各項目建立部門培訓計劃并監督實施,定期回收培訓實施情況;
      3、定期開展公司企業文化培訓和新員工入職等培訓;
      4、組織各項目人才需求計劃的編制工作,審核、匯總需求計劃,并擬定年度人才需求計劃;
      5、根據公司年度招聘計劃組織招聘活動,負責選擇招聘渠道、發布招聘信息、現場招聘組織等工作;
      6、負責簡歷篩選、面試邀約、面試安排、錄用通知、入職引導等工作;   
      7、定期開展校企合作項目;
      8、針對離職員工進行面談,離職原因分析,定期跟蹤離職人員的情況。
      任職要求
      1、本科學歷以上(含本科),人力資源專業優先;
      2、2年以上相關工作經驗,熟悉各項培訓及招聘流程;
      3、責任心強,性格開朗,善于溝通,協調能力強,抗壓能力佳;
      4、熟練操作辦公軟件,如word、excel、ppt等;
      5、人力資源專業應屆畢業生亦可。

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