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    人事行政主管 3-6K元/月
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    • 1周前

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    • 7年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負責(zé)辦公室行政物料基本管理;
      2.負責(zé)各部門考勤(出勤、績效、年假、加班的平衡);
      3.負責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù),并及時更新部門人員狀況;
      4.保管相關(guān)人事檔案;
      5.協(xié)助其他部門組織各種員工活動,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放);
      6.組織員工溝通,對問題進行及時追蹤及反饋;
      7.負責(zé)部門文件的申請及發(fā)放記錄與管理;
      8.負責(zé)與各部門人員聯(lián)絡(luò)溝通,組織會議。
      9.組織部門的團隊建設(shè)
      任職要求:
      1.具備一定的行政管理、文檔管理知識;
      2.具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通;
      3.具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
      上班時間:
      朝九晚六、每周末休息(單休)
      聯(lián)系我時,請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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