• <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li><li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <li id="gguga"><dl id="gguga"></dl></li>
    <dl id="gguga"><acronym id="gguga"></acronym></dl>
  • <code id="gguga"><wbr id="gguga"></wbr></code>

    培訓(xùn)主管 4-8K元/月

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      崗位職責(zé)
      1、分析公司的培訓(xùn)需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施;
      2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施;
      3、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容;
      4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;
      5、掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和新管理知識(shí),為制定培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù);
      6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源,協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
      任職要求
      年齡要求: 25-40 歲 
      語言要求:不限
      任職資格
      1、,大專學(xué)歷,專業(yè)不限;5年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷,3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建及培訓(xùn)工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓(xùn)體系的理念,具有構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的操作經(jīng)驗(yàn);
      3、對(duì)構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨(dú)到見解者優(yōu)先。
      4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。 

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 理论片福利理论电影| 97影院九七理论片男女高清| 中国老太大bbw| 精品久久欧美熟妇WWW| 无码国产乱人伦偷精品视频| 嘟嘟嘟www在线观看免费高清| 两性午夜又粗又大又爽视频| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 羞羞网站免费观看| 天天澡天天碰天天狠伊人五月| 亚洲欧美日韩综合网导航| 黄在线观看www免费看| 斗罗大陆动漫完整免费| 你是我的城池营垒免费观看完整版| 91亚洲精品第一综合不卡播放 | 亚洲第一页在线视频| 1000部精品久久久久久久久| 日本簧片在线观看| 免费在线观看视频网站| **肉体一级毛片| 无码无套少妇毛多69XXX| 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 欧美大片在线观看完整版| 国产农村妇女精品一二区| 久久精品国产99国产精品亚洲| 美女视频黄频a免费大全视频| 在线播放第一页| 久久精品中文字幕不卡一二区 | 我×鞠婧祎的时候让你在| 亚洲综合视频网| 91免费国产在线观看| 好男人什么影院| 亚洲av日韩综合一区久热| 综合久久久久久久综合网 | 日日碰狠狠添天天爽不卡| 亚洲视频综合网| 麻豆一区二区99久久久久| 天天干天天操天天操| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 男女一边摸一边脱视频网站|