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    急聘技術(shù)主管5K以上 面議
    社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)工作餐...

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    • 6年

      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):1—49人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、積極掌握了解公司經(jīng)銷各車型的產(chǎn)品技術(shù)知識,參加廠家組織的各類技術(shù)培訓(xùn),并及時(shí)組織好員工進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)和定期內(nèi)訓(xùn);
      2、制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,按照培訓(xùn)規(guī)范,作好員工技能的考核、建檔管理。
      3、主動(dòng)收集,向廠家及內(nèi)部反饋技術(shù)質(zhì)量問題,并制定處理措施;
      4、技術(shù)熱線、PWA、QIR工作的施行。
      5、協(xié)助車間主管做好車間的管理工作和“6S”工作,參與質(zhì)量檢驗(yàn)和維修帶組工作;
      6、協(xié)助索賠員對保修車輛的故障進(jìn)行技術(shù)分析,必要時(shí)并做出技術(shù)或質(zhì)量鑒定;
      7、對返修車輛維修技術(shù)進(jìn)行分析,對維修質(zhì)量事故進(jìn)行鑒定并責(zé)任到人;
      8、技術(shù)疑難問題處理及現(xiàn)場指導(dǎo),協(xié)調(diào)車間維修技工進(jìn)行會(huì)診,制定維修方案;
      9、研究本品牌維修技術(shù),及技術(shù)改進(jìn),定期向廠家反饋技術(shù)信息;
      10、建立并管理完善的技術(shù)檔案和技術(shù)信息通報(bào);
      11、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
      職位要求:1、汽車類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
      2、具備良好的語言表達(dá)溝通能力;
      3、具備良好的授課技巧和教案編寫能力;
      4、三年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或維修工作經(jīng)驗(yàn);
      5、熟悉公司經(jīng)銷品牌產(chǎn)品知識、廠家質(zhì)量保修政策及相關(guān)工作流程,能對汽車相關(guān)故障準(zhǔn)確的進(jìn)行診斷;
      6、電腦操作熟練,具備C牌及以上駕照,且駕駛技術(shù)熟練;
      工作時(shí)間:08:30-12:00,13:30-18:00
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