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    人資兼行政專員助理 面議
    社會保險優(yōu)質企業(yè)...

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    • 1周前

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
    • 注冊資金:
    • 員工人數:50—99人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1.人員招聘:招聘渠道的建立、維護及拓寬;根據用人部門需求發(fā)布招聘需求、篩選簡歷、電話溝通、安排面試。
      2.企業(yè)培訓:根據公司培訓計劃,負責跟蹤落實;確保新員工入職培訓流程的有效落實。
      3.員工關系:根據相關規(guī)定及程序辦理員工入、離職手續(xù);及相關社保、公積金手續(xù)辦理。公司團建活動組織、員工生日活動等工作的安排及落實。
      4.員工檔案管理:保證檔案的真實有效、建立一人一檔管理機制、建制電子檔案。
      5.考勤統(tǒng)計匯總:根據公司制定考勤制度落實考勤統(tǒng)計,每月按時統(tǒng)計匯總考勤數據、年假統(tǒng)計數據,統(tǒng)計數據真實、準確。
      6.企業(yè)檔案管理:檔案分類整理、制作管理目錄。
      7.固定資產管理:與財務部進行固定資產定期核查及日常管理。
      8.辦公室行政日常管理工作。
      任職資格:
      1.人資或行政管理相關專業(yè),專科以上學歷,2年以上相關工作經驗。
      2.掌握人資管理基礎知識,熟悉相關法律法規(guī)、相關工作流程。
      3.具有很強的執(zhí)行力、領悟力、親和力和應變能力。具備溝通、組織、協(xié)調、交際、分析、整理能力。
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