久久成人亚洲精品,日韩a级作爱片一二三区免费观看,国产911网站

普工/生產(chǎn)作業(yè)員急 4-6K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

江西明鴻光電科技有限公司 回復(fù)快榜單第28名

更新: 2025-04-08 瀏覽: 29323 人

立即開聊

投遞簡歷

江西明鴻光電科技有限公司

證

39分鐘前

最近登錄
11年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,其他行業(yè)
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：2020年4月20日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

鉗工設(shè)備安裝師傅急自動化工程師 PQE QA主管 SQE 樣品制作員品質(zhì)工程師項目工程師急儲備干部客訴工程師急 PE/跟線工程師急普工/生產(chǎn)作業(yè)員急品管員/質(zhì)檢員急

工程部

IE工程師樣品組長

自動化

CNC編程開機中走絲慢走絲線割車銑铇磨操作手

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：100人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：初中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

入職要求：年齡要求18—；2、初中及以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，有責(zé)任心。
薪資待遇：基本工資為1740元/月，平時加班為15元/小時，雙休加班為20/小時，法定節(jié)假日加班為30元/小時，綜合工資4000-6000元/月。績效獎700-1000，全勤獎150元。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：祝女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：高新區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

普工/生產(chǎn)作業(yè)員急 4-6K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

江西明鴻光電科技有限公司 回復(fù)快榜單第28名

更新: 2025-04-08 瀏覽: 29323 人

39分鐘前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

普工/生產(chǎn)作業(yè)員 急 4-6K元/月 高薪職位工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿... 江西明鴻光電科技有限公司 回復(fù)快榜單第28名 更新: 2025-04-08 瀏覽: 29323 人

39分鐘前

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

普工/生產(chǎn)作業(yè)員急 4-6K元/月
高薪職位工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補助全勤獎加班費包吃包住宿...

江西明鴻光電科技有限公司回復(fù)快榜單第28名

更新: 2025-04-08 瀏覽: 29323 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>