久久亚洲美女,亚洲欧美久久精品,日韩av在线网址

實施師傅急 3-5K元/月
高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

廣東集東洲信息發(fā)展有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 18937 人

立即開聊

投遞簡歷

廣東集東洲信息發(fā)展有限公司

證

13小時前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年12月14日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

資料員法務(wù)人員大客戶經(jīng)理（行業(yè)）急商務(wù)文員急運維工程師急

城市服務(wù)中心

工程監(jiān)理急

業(yè)務(wù)支撐中心

售前工程師急

信息管理辦公室

信息管理文員急機房維護工程師急

廣東集東洲信息發(fā)展有限公司

系統(tǒng)集成/技術(shù)支持

惠來分公司

助理文員（惠來）急實施師傅急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：揭陽惠來縣
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：惠來分公司
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1.負責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、安防、門禁、廣播等強、弱電線路布線、排障;
2.接到故障單后如無特殊情況1個小時內(nèi)必須準備好相關(guān)工具材料出發(fā);
3.到達現(xiàn)場找相關(guān)人員了解清楚情況，按照客戶要求及布線標準高效、文明施工;
4.積極主動挖掘客戶相關(guān)需求，客戶反饋問題收集;
5.返回公司后，及時將故障單的處理結(jié)果以郵件形式反饋給部門主管;
6.協(xié)助公司各部門解決日常技術(shù)問題;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
崗位福利：月休4天、購買社保、包住宿、工作餐、年休假等
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽惠來縣上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安青原主播招聘吉安青原兼職招聘吉安青原客服專員招聘吉安青原銷售經(jīng)理招聘吉安青原外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安青原物流操作員招聘吉安青原司機招聘吉安青原攝影招聘吉安青原普工招聘吉安青原會計招聘吉安青原分揀員招聘吉安青原電商運營招聘吉安青原老師招聘吉安青原視頻剪輯招聘吉安青原健身顧問招聘吉安青原設(shè)計招聘吉安青原店長招聘吉安青原新媒體運營招聘吉安青原快遞員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

實施師傅急 3-5K元/月
高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

廣東集東洲信息發(fā)展有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 18937 人

13小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

實施師傅 急 3-5K元/月 高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿... 廣東集東洲信息發(fā)展有限公司 更新: 2025-04-07 瀏覽: 18937 人

13小時前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

實施師傅急 3-5K元/月
高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿...

廣東集東洲信息發(fā)展有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 18937 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>