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銷售總監(jiān) 面議
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1周前

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3年

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：49
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售總監(jiān) 客房文員咖啡廳吧臺長酒店前臺前廳客房經(jīng)理人事部主管

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：吉安縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé):
1、市場銷售部總監(jiān)的主要職責(zé)是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)完成銷售工作，
2、具體分為以下內(nèi)容：
負(fù)責(zé)市場銷售部銷售業(yè)務(wù)管理、工作時間、人員安排、工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、形象規(guī)范管理、監(jiān)督銷售部工作紀(jì)律。
3、定各階段銷售目標(biāo)，根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。
4、組織安排銷售動態(tài)分析，分析市場、廣告、客戶等回饋息，為公司決策提供依據(jù)。
5、定期組織安排市場調(diào)查與分析，提出市場調(diào)查報告，全面掌握市場情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6、協(xié)調(diào)配合業(yè)務(wù)員與客戶的談判，監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。
7、組織每周銷售例會，總結(jié)銷售情況。
8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程監(jiān)督建立客戶檔案管理實施。
10、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
12、做結(jié)傭函，每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況，列明細表
13、組織并舉辦產(chǎn)品促銷活動，以便增加酒店的知名度和收入。
14、開展與國內(nèi)外客戶的推銷和聯(lián)絡(luò)，參加與酒店經(jīng)營有關(guān)的各種公關(guān)和社交活動。
15、執(zhí)行有關(guān)市場調(diào)查任務(wù)，負(fù)責(zé)市場的競爭者的訂價，市場銷售策略和銷售動態(tài)。
16、每周上交工作報告并制訂下周工作計劃。
17、各部門配合本部門負(fù)責(zé)人編制銷售部每月工作報告，包括銷售工作動態(tài)，市場信息反饋和競爭者的活動，以及其他專項，專題工作報告。
18、制定月計劃，年計劃。

福利待遇：工作時間：行政班,節(jié)假日福利，年終獎，
員工生日福利，不定期組織聚餐旅游，公司提供食宿。
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：肖女士
- 電話：
- 工作地址：吉安市吉州區(qū)新世界廣場B座10樓人事部
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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