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    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      工作職責(zé): 
      1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,月度計(jì)劃,制定采購部的年度計(jì)劃,月度計(jì)劃,周計(jì)劃。 
      2、采購計(jì)劃的審核,并監(jiān)控采購的具體過程; 
      3、負(fù)責(zé)大批采購商品的談判,負(fù)責(zé)采購合同的簽訂; 
      4、負(fù)責(zé)開發(fā)、評(píng)估、管理供應(yīng)商; 
      5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,完成采購部節(jié)約額任務(wù)。 
      6、供應(yīng)商月度考核及現(xiàn)場考評(píng)。
      7、訂單跟進(jìn)。
      任職要求
      1、3年的采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)采購跟單的運(yùn)作流程,采購管理,熟悉編制采購計(jì)劃,采購數(shù)量,價(jià)格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
      2、能獨(dú)立開發(fā)有競爭力供貨商,對(duì)供應(yīng)商管理及評(píng)審有豐富的經(jīng)驗(yàn),方法與技巧。 
      3、優(yōu)化采購作業(yè)流程,有效的掌控物料進(jìn)度,降低庫存,減少資金壓力,加快資金周轉(zhuǎn)。 
      4、有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠承受壓力,敢于承擔(dān)責(zé)任,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 
      5、有良好的素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神,及人際關(guān)系網(wǎng) 
      6、熟悉應(yīng)用計(jì)算機(jī)及其它各種辦公軟件(常用office),懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統(tǒng) .
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