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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.協(xié)助主管完成網絡、現(xiàn)場招聘,聯(lián)系招聘事宜,組織面試等工作;
      2.人員入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)的綜合管理;
      3.人員檔案的收集整理和花名冊建檔,系統(tǒng)維護工作;
      4.內部員工考勤管理、請假、加班統(tǒng)計工作;
      5.協(xié)助領導編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;
      8.協(xié)助領導開展企業(yè)文化、策劃工作;
      9.負責完成上級領導交代的其他任務。
      任職要求
      1、一年以上人力資源工作經驗;
      2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
      3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
      4、服從管理,聽從領導安排。
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    • 聯(lián)系方式

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