職位描述
1.辦公室統(tǒng)計，文職類工作；
2.建立人事檔案，辦理入職、離職手續(xù)、簽訂勞動合同；
3.統(tǒng)計績效考核成績，統(tǒng)計考勤等事宜；
4.負責招聘工作（簡歷發(fā)布更新、篩選）應聘人員的預約，接待及面試；
5.公司內部員工各檔案的管理與建檔（包括本部門各項檔案的管理);
6.審核行政支出單據，做憑證。
7.利潤數據分析。
8.其他上級領導交辦的相關事項;
任職要求
1、大專以上學歷;
2、從事人事行政類工作一年以上;
3、電腦操作熟練（打字快）;
4、熟練操作excel,word,PPT
5、有親和力、溝通能力強.
聯(lián)系我時，請說是在吉安青原人事人才網上看到的，謝謝！