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    銷售運(yùn)營經(jīng)理/主管 5-7K元/月
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    • 員工人數(shù):
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助運(yùn)營體系搭建,參與搭建運(yùn)營管理的相關(guān)模型、編制工作指引,并持續(xù)改善;
      2、制定銷售過程考核的維度及目標(biāo)、對(duì)銷售過程進(jìn)行管理,分析問題并進(jìn)行改善;
      3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及多維度分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘,針對(duì)問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施;
      4、跟蹤銷售人員所有KA客戶,VIP客戶拜訪目的、結(jié)果、問題整個(gè)過程的數(shù)據(jù)及分析,提供解決方案并監(jiān)督實(shí)施;
      5、負(fù)責(zé)運(yùn)營指標(biāo)及業(yè)務(wù)過程行為管理;
      6、負(fù)責(zé)銷售回款預(yù)測(cè)管理,對(duì)銷售回款預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);
      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
      任職要求:
      1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
      2、要求自驅(qū)強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
      3、具備具備獨(dú)立思考能力,邏輯分析能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和市場(chǎng)敏銳度,善于總結(jié)和挖掘;
      4、具備**的數(shù)據(jù)處理能力。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安青原人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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